代表からのメッセージ


私たちが今日まで事業を継続できたのは、「将来必要なものは何か?」を意識してきたからだと考えています。

その意識を育むためには、世の中にあるものや出来事を常に好奇心を持って捉えていくことです。 そこからビジネスチャンスもつかめると思います。 将来を考えて、納得した会社に入社しないことには、本当のスキルは得られないと思います。

向上心が強い人、チャレンジ精神旺盛な人にとって、当社は良い経験を積むことができ、自身のスキルを伸ばすことができる会社だと思っています。

求める人材

営業部 営業部
求められる能力は提案力と説得力(交渉力)です。
顧客の隠れた問題を察知しニーズを喚起し、問題解決策として自社の商品やサービスを提案し、 商品の購入がお客様にとって有益であることを納得させ、お互いに得をする「不公平でない契約」をまとめる能力が必要となります。
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環境事業部 環境事業部
CSR活動の企画力から実際の実行までトータル的にプロデュースする能力が求められており、 CSRでのコミュニケーションを通じて、顧客作りを広げていく役割を担ってきます。
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商品物流部 商品物流部
商品の流れをトータルに管理・運営する部門です。
単なる商品の入出庫業務だけではなく、顧客企業の物流拠点としての機能や少量多品種への物流システムを管理します。
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ダブルストーン 企画室
PCを通して業務を行い、企画・提案書・デザインを作成しています。
社内にいながら外部、社内スタッフとも連携をとる正確かつ迅速さが問われるセクションです。 無から有へ創り上げる喜びが感じられる部署です。
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事務アシスタント 事務アシスタント
会社の財産(人、モノ、金)を預かっている部署なので、間違いのないよう常に正確に仕事を進められる安定した気質、 また、細かいところに気が付き、気を配れる性格が求められます。
一方、全社の取りまとめをする部署でもあることから、社内の隅々まで広く見渡す視野、 さまざまなものごとを調整する能力も必要です。 加えて、社内に限らず社外とのやりとりも多いこの部署は、渉外能力も求められます。 さらに法律に関する知識も求められます。
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